运动会设置了篮球、气排球等5个竞技类项目及象棋、跳棋等6个趣味类项目，参与者达两千余人。
吴涛 荣毅 摄金牛奖是新华社《中国证券报》鼎力打造，在中国资本市场具有重要影响力的奖项，享有中国资本市场奥斯卡奖美誉。焦煤股份负责人表示将以此次获奖为契机，深入贯彻党的二十大提出的健全资本市场功能，提高直接融资比重要求，认真落实国资国企改革各项部署，锚定新焦煤第二个三步走各项任务目标，聚焦主业、科学运作，为新焦煤加速建设世界一流炼焦煤企业作出新的更大贡献。
该奖项的系列评选涵盖了公募基金、私募基金、上市公司、银行、保险证券业、海外基金业、股权投资等资本市场主要领域，设立至今25年来先后评选出一批治理规范、业绩优良、积极回报股东和社会的优秀上市公司，记录下了众多优秀上市公司在证券市场的不俗表现。2022年，焦煤股份提交信息披露549项文件、约1800万字，远超同行业其他公司和我国上市公司平均工作量，向资本市场全方位展示了经过改革变革后新焦煤的新形象和所取得的新成效。山西焦煤集团公司党委书记、董事长，焦煤股份党委书记、董事长赵建泽成为全国20位金牛卓越企业家奖的获得者之一。与此同时，山西焦煤旗下上市公司焦煤股份在信息披露质量和效率、上市公司财务质量、2022年交易所信披考评结果等多个维度表现突出，获得了2022年度金信披奖殊荣。11月23日，先进制造与新质生产力——2023上市公司高质量发展论坛暨第25届上市公司金牛奖颁奖典礼在江苏南通举行。
公司连续三年（2020年、2021年、2022年）获得深交所信息披露考核最高A级评价，连续被中国上市公司协会评为2021年、2022年上市公司董办优秀实践案例和2023年上市公司董事会最佳实践创建活动优秀实践案例。焦煤股份此次获得‘金牛奖两项殊荣，体现了资本市场对公司经营稳健、成长性好、长期投资价值高等特质的充分认可。山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽揭牌并致辞。
以市场化为依托，变单向人找岗位为双向的人选岗位、岗位择人，双向选择、人岗适配，进一步盘活沉淀资源，加快人才流动。进一步推进薪酬分配结构优化调整，加大向突出贡献人才和一线苦脏险累岗位倾斜力度，利用市场化手段健全更加精准灵活、规范高效的薪酬分配机制。王西勇 任一哲 摄山西焦煤集团人才中心是在学习借鉴国际、国内一流企业先进经验的基础上，以市场化为导向、数字化为支撑构建的一流综合型人才中心，旨在对内搭建人力资源市场化流动和穿透式监管服务平台，对外打造对接高校、市场化引才的服务窗口，为山西焦煤人才引进、交流、培养搭建平台，提供一站式服务。二是坚持数智赋能，推动人才中心高质量发展。
三是推动市场化运营，放大人才中心管理效能作为首家试点单位，销售公司通过线上支付结算系统成功开具数字化电子发票，截至10月8日，累计开具数电专票125张，金额8.76亿元。
近日，由山西焦煤焦炭国际交易中心承建的山西焦煤集团线上支付结算系统在线上开具纸质增值税发票的基础上进行优化升级，实现了自动开具数字化电子发票的功能。该功能是对山西焦煤数字化服务体系的进一步完善，同时夯实了数字焦煤、业财一体战略的数字化基础。近年来，山西焦煤焦炭国际交易中心深入贯彻落实创新驱动发展战略，紧紧扭住数字化这一事关高质量发展的关键，坚持在科技创新、管理创新、商业模式创新上下功夫，不断提高支付结算业务数字化、网络化、智能化水平，助力山西焦煤积极构建公开透明、协同高效的业务体系，全面提高管理效率、经营效能，实现高质量发展在监督整改具体过程中，新官不理旧账是今年集团公司党委重点关注的难题之一，要加大关注力度，推动问题有效解决。
三是标本兼治深化巡察成果运用。他指出，近年来，集团公司党委将巡察工作上升至推动新焦煤高质量发展的重要战略，深化政治巡察，强化政治监督，在助力全面建设清廉国企、全面提速建设世界一流炼焦煤企业步伐的进程中，付出较大努力，取得明显成效。要全面对标省委巡视工作做法，抓紧制定集中反馈方案，推动集团公司所有矿井、洗选单位共同深刻领悟习近平总书记重要讲话精神，从共性问题中对照检视、查摆不足，举一反三、主动纠治，未巡先改、系统整改。张云鹏 摄10月9日，山西焦煤党委巡察工作领导小组听取二届党委第二轮巡察情况汇报。
要坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，把巡察整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入改革变革、融入班子队伍建设，持续推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。加强巡视整改和成果运用是党的二十大部署的重要任务，本轮巡察是集团公司党委首次开展的提级巡察，要结合实际同步创新构建整改落实的责任体系，督促子公司及基层矿厂党组织认真履行整改的主体责任，对于整改不愿担当、回避矛盾、弄虚作假、敷衍塞责的单位或个人要加大追责问责力度。
各巡察组要认真完善巡察报告，起草反馈意见，把问题讲明白、把责任厘清楚、把要求提明确。赵建泽强调，党委巡察是一次政治对标和思想洗礼，也是一次担当检验和作风考验。
三要跟踪问效，切实推动问题整改落实。张云鹏 摄郝点亮就贯彻落实好此次会议精神提出3点要求：一要提高站位，全面贯彻巡察工作要求。集中反馈结束后，巡察领导小组成员和各巡察组要及时开展一对一反馈，反馈意见要剑指党组织领导班子及领导干部个人存在的突出问题，把解决问题的担子压给被巡察党组织和主要负责同志，明确责任，限期整改。赵建泽认真听取了本轮巡察总体情况以及各巡察组巡察情况的汇报，对相关工作给予充分肯定，并从巡察重点和现场巡察两个维度分析总结了本轮巡察所呈现出的突出特点。董事会秘书、巡察工作领导小组成员孟君出席会议。山西焦煤集团公司党委书记、董事长、巡察工作领导小组组长赵建泽出席并讲话。
要加强巡察公开，健全信访举报投诉机制，注重发挥群众监督作用，展现巡察政治效果和社会效果。要着眼巡察整改制度化、规范化、长效化目标，五户煤炭子公司党委要推动所属被巡察矿厂党组织压实巡察整改主体责任，纪检监察机构要坚持把督促整改贯穿日常监督各环节，持续加强协调协作，不断提升整改实效，推动集团公司党委巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸，为加速建设世界一流炼焦煤企业提供坚强保障、作出积极贡献。
当前，现场巡察前半篇文章已完成，下一步关键要持续做好后半篇文章。二要直指问题，扎实做好巡察意见反馈。
要注重巡察成果的开发运用，既要把巡察成果作为评价考核被巡察单位领导班子和领导干部的重要依据，又要把巡察机构作为培养锻炼干部的重要平台。党委巡察办和各巡察组要进一步精准把握政治巡察的概念内涵、根本任务、价值取向、监督重点、方法路径，坚决做到集团公司党委决策部署到哪里，巡察监督就跟进到哪里，切实增强抓实巡察工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以高质量巡察助推新焦煤高质量发展。
张云鹏 摄图为孟君出席会议。一是对标对表做好巡察意见反馈。二是动真碰硬抓好巡察问题整改。党委常委、纪委书记、监察专员、巡察工作领导小组常务副组长郝点亮主持会议。
张云鹏 摄图为赵建泽讲话。山西焦煤党委巡察工作领导小组成员，巡察组各组组长、副组长以及相关部门、中心人员参加会议。
党委巡察办要同步加强指导把关，确保反馈意见客观公正、定性准确、数据真实、结论公允。集团公司党委始终要把巡察利剑磨得更光更亮，勇于亮剑，做到利剑高悬、震慑常在
日前，山西省公用品牌建设联合会正式对外发布8项团体标准，华晋焦精煤团体标准入列其中。今后，山西焦煤将继续坚持以提升山西焦煤品牌竞争力、影响力、美誉度为目标，充分发挥品牌的标杆示范和引领带动作用，积极推动企业高质量转型发展，加速建设世界一流炼焦煤企业。
今年年初，华晋焦精煤入选首批山西精品。华晋焦精煤团体标准对华晋焦精煤的术语、定义、要求、试验方法、检验规则和标识、运输、储存等分别作出定义，并根据华晋焦精煤的产品特色对其指标进行了确定。作为山西精品获证单位的山西焦煤，深入贯彻落实习近平总书记关于质量工作和品牌建设的重要指示精神，在充分调研论证的基础上，起草完成华晋焦精煤团体标准的相关制定工作，并经省公用品牌建设联合会审查通过。该项标准的发布，将有助于进一步提升山西优质焦煤的品牌效应、加强对山西优质炼焦煤资源的保护，同时对推动山西焦煤打造世界一流炼焦煤企业，增强精品焦煤市场活力和占有率，更好发挥资源优势，增加山西焦煤市场话语权具有重要意义
山西焦煤党委巡察工作领导小组成员，巡察组各组组长、副组长以及相关部门、中心人员参加会议。当前，现场巡察前半篇文章已完成，下一步关键要持续做好后半篇文章。
要着眼巡察整改制度化、规范化、长效化目标，五户煤炭子公司党委要推动所属被巡察矿厂党组织压实巡察整改主体责任，纪检监察机构要坚持把督促整改贯穿日常监督各环节，持续加强协调协作，不断提升整改实效，推动集团公司党委巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸，为加速建设世界一流炼焦煤企业提供坚强保障、作出积极贡献。党委巡察办和各巡察组要进一步精准把握政治巡察的概念内涵、根本任务、价值取向、监督重点、方法路径，坚决做到集团公司党委决策部署到哪里，巡察监督就跟进到哪里，切实增强抓实巡察工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以高质量巡察助推新焦煤高质量发展。
要全面对标省委巡视工作做法，抓紧制定集中反馈方案，推动集团公司所有矿井、洗选单位共同深刻领悟习近平总书记重要讲话精神，从共性问题中对照检视、查摆不足，举一反三、主动纠治，未巡先改、系统整改。张云鹏 摄10月9日，山西焦煤党委巡察工作领导小组听取二届党委第二轮巡察情况汇报。
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